Assurance Santé

Trouvez la mutuelle santé qui vous correspond. Comparez les garanties, tarifs et niveaux de remboursement de nos partenaires assureurs.

Pourquoi comparer votre mutuelle santé ?

Meilleurs tarifs

Trouvez la mutuelle la plus avantageuse selon vos besoins et votre budget. Économisez jusqu'à 30% sur vos cotisations.

Garanties sur-mesure

Optique, dentaire, hospitalisation, médecines douces : choisissez les garanties adaptées à votre profil.

Comparaison simple

Comparez facilement les niveaux de remboursement et trouvez votre mutuelle idéale en quelques clics.

Domaines de santé couverts

🦷

Dentaire

Soins dentaires, orthodontie, prothèses

👓

Optique

Lunettes, lentilles, chirurgie laser

🏥

Hospitalisation

Chambre particulière, forfait journalier

🌿

Médecines douces

Ostéopathie, acupuncture, naturopathie

Mutuelle selon votre profil

Jeunes / Étudiants

Mutuelles adaptées aux petits budgets avec les garanties essentielles. Tarifs préférentiels pour les moins de 30 ans.

Familles

Couverture complète pour toute la famille. Forfaits avantageux pour les enfants et garanties maternité renforcées.

Seniors

Garanties renforcées pour les plus de 55 ans. Remboursements élevés en optique, dentaire et hospitalisation.

Comment bien comparer sa mutuelle santé ?

Mis à jour le

Les postes de remboursement clés

Pour comparer efficacement les mutuelles santé, concentrez-vous sur les postes de dépenses qui vous concernent réellement. L'optique est le premier poste de différence : les remboursements varient de 100€ à 800€ par paire de lunettes selon les contrats. Le dentaire est le second : une couronne céramo-métallique coûte 500 à 800€, dont 75€ remboursés par la Sécurité sociale. Le complément de votre mutuelle fait toute la différence. L'hospitalisation (chambre particulière de 50 à 150€/jour) et les médecines douces (ostéopathie, acupuncture) sont des postes souvent négligés mais qui peuvent peser lourd sur votre budget santé annuel.

Contrat individuel vs contrat collectif

Si vous êtes salarié, votre entreprise vous propose une mutuelle collective obligatoire depuis la loi ANI de 2016. L'employeur finance au minimum 50% de la cotisation. Cependant, cette mutuelle n'est pas toujours la plus adaptée à vos besoins personnels. Vous pouvez la compléter par une surcomplémentaire santé pour renforcer certains postes (optique, dentaire). Si vous êtes TNS, retraité ou demandeur d'emploi, vous devez souscrire une mutuelle individuelle. Dans tous les cas, la comparaison vous permet de trouver le meilleur rapport garanties/prix. Les écarts de cotisation pour des garanties similaires peuvent atteindre 400€/an.

Résiliation infra-annuelle : votre liberté

Depuis le 1er décembre 2020, vous pouvez résilier votre mutuelle santé à tout moment après un an de contrat. Cette mesure a considérablement renforcé la concurrence entre les mutuelles. Profitez-en pour comparer régulièrement : les tarifs des mutuelles augmentent en moyenne de 3 à 5% par an, mais les nouvelles offres sont souvent plus compétitives. Notre comparateur vous montre les différences de remboursement poste par poste pour un choix éclairé.

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